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北京市京师律师事务所
边晓雷律师，现执业于北京市京师律师事务所，系中国法学会会员、律图网特邀律师。拥有丰富的法律实务经验，亲手经办案件近千件，服务客户包括国内多个大型知名企业。凭借曾在检察院工作的经历，对刑事案件具有精准把控能力，并深耕刑事辩护、合同纠纷、婚姻继承、劳动纠纷等领域。同时担任中国中小商业企业协会调解员、中小企业协会中心调解员及北京某法院特邀调解员，具备多元纠纷解决能力。致力于为客户提供量身定制的专业法律服务。
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我国职工医疗保险包含基本、大额医疗互助及补充医疗保险。基本医疗保险是社保下的基本项目，由企业和员工共同负担。大额医疗互助针对超出基本医保的严重病情，提供互助诊疗待遇。补充医疗保险是企事业单位或特定群体组织的额外保障计划。
基础工资包含计时、计件工资、奖金、津贴和补助等，以及特殊状况下的特殊工资。计算方法规定如下：日工资为月薪总额除以计薪天数；小时工资为月薪总额除以（计薪天数×8小时）。
正常工作时间内的基本薪酬包括计时/计件工资、奖金、津贴和补贴，以及加班工资和特定情况下的工资款。计算基本报酬时，先以月工资总收入除以计薪天数得日工资，再除以每日工作时长（计薪天数×8）得小时工资。
基本工资不包含加班费，加班费根据劳动合同中的工资标准计算，超出法定工作时间应支付不低于合同规定的150%、200%或300%的工资，具体比例取决于加班时间和类型。计件工资和综合计算工时工作制也适用相应规定。不定时工作制度不适用此规定。
公积金缴存基数不包括年终奖。公积金缴存比例原则上不低于去年整年平均工资的5%，具体比例由住房公积金管理委员会制定并报省市自治区政府批准。城镇个体工商户的缴存基数基于上一会计年度月均纳税所得额计算。住房公积金是单位及其雇员缴纳的长期性住房储蓄资金。
