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工地拖欠很多工资怎么办

时间:2026.03.13 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1062人
律师解析:
1.与用人单位协商要回工资,协商时注意留证。
2.协商不成,向劳动监察部门投诉,其可责令单位限期支付,逾期加付赔偿金
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在规定时间内提出,备好相关材料。
4.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉
5.也可让工会组织帮忙协商,或借助媒体监督迫使用人单位支付工资。

案情回顾:

小朱在某工地工作后,工地却拖欠其工资。小朱先与工地负责人协商,要求支付工资,但负责人以各种理由推诿,协商未能达成一致。小朱向劳动监察部门投诉,然而工地仍未按时支付工资。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可他对仲裁结果不满意,于是考虑是否要向法院提起诉讼

案情分析:

1、小朱与工地负责人协商要求支付工资是合理维权途径,且协商过程保留证据有助于后续维权。
2、劳动监察部门有权责令工地限期支付工资,逾期不支付加付赔偿金,工地未执行此要求违反相关规定。
3、小朱在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁符合程序,其对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼来进一步维权。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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