律师解析：
一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因
工伤死亡的，发给当地上年度社会平均
工资3个月，低于600元的按600元发给。
因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
二、一次性
抚恤金，按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给。因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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