徐州
提问
18万律师在线解答
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
工伤保险涵盖医疗费用、膳食补偿、陪护费、伤残补助金和工伤医疗补助金等。工伤期间的餐饮、交通和住宿费用由工伤保险基金支付。伤残职工经确认需生活护理，费用由基金按月支付。
企业为员工购买工伤保险后，员工工伤事故费用由工伤保险基金支付。但医疗费用、康复费用等法定由企业承担的部分，仍需企业自行赔付。若企业未购买工伤保险，员工工伤事故的所有法定赔偿费用均由企业承担。
施工现场发生车辆倾覆事故，工地必须承担一定程度上的法律责任。倘若因此引发了人员伤亡事件，工地将被迫支付伤者治疗期间的薪酬，以及若评判为五至六级伤残时应享有的残疾津贴。对于不幸离世的员工，工地亦须履行赔偿义务。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师
1914人阅读
胫腓骨骨折通常评为十级伤残，可获得约八万元赔偿。在交通事故中，赔偿责任方需支付受害者包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助和必要营养费等在内的多项赔偿。受害者应了解自身权益，确保获得应有的赔偿。同时，赔偿金额和项目可能因具体情况而有所调整。
1055人阅读
如果在建筑工地受伤骨折且雇主未赔偿，应先明确雇佣关系性质，尝试协商解决问题。如协商无果，可依法请求支付医药费、误工费等。若是劳动关系，应提交工伤认定申请，进行劳动能力鉴定，获取经济补偿。如争议仍存，可申请劳动仲裁或提起诉讼。建议咨询专业律师团队，保护自身权益。
1556人阅读
公司破产后，员工仍有权要求破产管理团队或自行向社保机构提出工伤赔偿申请。员工可根据相关法规，要求企业以破产资产清偿赔偿责任。在破产资源分配中，应优先解决工伤员工费用，包括一次性提取未来医保费。五至十级工伤员工应按规定发放一次性补助金，工伤保险关系随之失效。改革时，新单位承担旧单位工伤保险责任，或旧单位发放补助金至关系结束。
1211人阅读
申领一次性伤残就业补助金，劳动者需先经劳动鉴定机构评鉴伤残级别，然后向单位人力资源部门或工伤保险基金管理机构提交详细申请表及相关证明。经审核后，根据伤残级别和政策规定确定补助金额，最后由工伤保险基金发放给劳动者本人。补助金额通常为7至27个月的月均收入。
