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雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?

时间:2025.05.19 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1000人
律师解析:
1、雇佣关系手指骨折的,雇员向人民法院主张人身损害赔偿的,起诉的时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计算。
2、雇佣员工遭受损害的赔偿方式:
(1)如果员工是为完成雇佣工作遭到伤害,应该由实际用人单位负担赔偿。
(2)、如果员工单纯遭到第三人侵害,雇员可以找侵权的第三人索赔,也可以要求实际用人单位进行赔偿。
(3)实际用人单位在赔偿了员工后可以向实际造成员工损害的第三人追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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