职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老......
社保卡没有激活是可以打钱进入的,但是不能使用的。社保卡激活:1、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领卡之日起300天内,凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银......
即便是员工提出不交社保,单位也不能同意。依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。社会保......
广东诚公律师事务所
季文梅律师,毕业于厦门大学,民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间,承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干,在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验,承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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成为员工后,何时领取社会保障卡取决于用人单位提交申请的时间和社保局制卡效率。社保局平均制卡时间为三个月。如在成为员工两个月后,用人单位开始申请,那么大约三至五个月内将收到卡片。
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若因非自愿因素离职,如被解雇或合同到期但单位不续约,可申请失业金。主动辞职则无资格。需满足与原单位解除劳动关系且非个人意愿,并累计缴纳社会保险费满一年。个人原因辞职或合同到期后自行不续约,均无法领取。
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公务员开除后,如加入企业参与基本养老保险,原机关工龄可视同缴费年限。离职后,需携带工作档案至社保中心确认,转移保险权益。但新单位或档案托管机构仅办理社会保险,不再享受原医疗保障。
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个人一年通常只能领取一次失业金。然而,如果同一年度内多次失业且符合条件,可多次申请。对于再次失业的申请人,其未使用完的失业保障津贴期限可以累加,但总时长不得超过24个月。因此,失业者在申请失业金时,需了解相关规定,根据自身情况合理规划申请次数和时间。