广东诚公律师事务所
季文梅律师,毕业于厦门大学,民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间,承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干,在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验,承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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看具体情况定。婚假是算以自然日而不是工作日计算的。如果请假人是连续请假,假期含法定假日,双休日的,那要算在内的,否则是不包括的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

婚假包含法定节假日和公休日,公休日按照国家规定执行。法定节假日如元旦、春节、劳动节、国庆节等也属于婚假范围。此外,劳动者连续工作满一年后享有带薪年休假,具体执行参照国务院规定。雇主需遵守相关法规,合理安排劳动者休假。

婚假包含法定节假日和公休日,公休日按照国家规定执行。法定节假日如元旦、春节、劳动节、国庆节等也属于婚假范围。此外,劳动者连续工作满一年后享有带薪年休假,具体执行参照国务院规定。雇主需遵守相关法规,合理安排劳动者休假。

丧假不涵盖法定节假日及周末等非工作日。员工或其家庭成员离世时,企业会根据情况,经行政领导审批后,酌情给予一至三天丧假。具体天数以企业规定为准,员工应了解并遵守相关规定。

婚假包含法定节假日和公休日,公休日按照国家规定执行。法定节假日如元旦、春节、劳动节、国庆节等也属于婚假范围。此外,劳动者连续工作满一年后享有带薪年休假,具体执行参照国务院规定。雇主需遵守相关法规,合理安排劳动者休假。