上了半年班没交社保怎么办

用人单位半年没给咱缴社保，咱能这么维权。
按规定，单位得给咱缴社保，不缴违法。
咱先跟单位好好说，让补上这半年的，接着正常缴。
要是谈不拢，就去当地劳动监察部门投诉，他们会让单位赶紧改。
也能跟当地社保经办机构讲，让他们督促补缴。
还能申请劳动仲裁，备好劳动合同、工资条等证明材料，要求单位补缴，因没缴社保有损失的，还能要赔偿。

案情回顾:

小许所在单位半年未为其缴纳社保，小许多次与单位协商补缴事宜，单位均未理会。小许遂向当地劳动监察部门投诉，监察部门责令单位限期改正，但单位仍未执行。小许又向当地社保经办机构反映，也未得到有效解决。小许准备通过劳动仲裁维护权益，争议焦点在于小许能否通过合法途径让单位补缴社保并赔偿损失。

案情分析:

1、用人单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为，小许有权要求单位补缴。
2、小许可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映或申请劳动仲裁等方式维护权益。
3、若因单位未交社保致小许损失，小许可要求赔偿。