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签了辞退补偿协议不履行应该怎么办

时间:2026.01.04 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:846人
律师解析:
签了辞退补偿协议公司却不履行,劳动者维权有招。
先试试和公司好好谈,强调协议有效,让其按约补偿,留好沟通记录。
也能找企业劳动争议调解委员会等申请调解。
协商、调解不成,一年内可向仲裁委提交材料申请仲裁
要是对仲裁结果不服,15日内还能向法院起诉

案情回顾:

小胡与公司签订了辞退补偿协议,但公司却不履行。小胡先是与公司友好协商,指出协议法律效力,要求其履行补偿义务,并保留协商记录。协商无果后,小胡向企业劳动争议调解委员会申请调解,然而调解也未成功。随后小胡在一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据,要求公司履行协议。若对仲裁结果不服,小胡还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、小胡与公司签有辞退补偿协议,公司不履行构成违约。
2、小胡通过协商、调解、仲裁等合法途径维权,符合法律规定流程。
3、若对仲裁结果不服提起诉讼,也在法律赋予的权利范围内。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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