哪些证据是认定工伤主体责任所需要的

认定工伤主体责任，需准备这些证据：
劳动关系证据：
劳动合同是直接证明，没有的话，工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等可证明事实劳动关系。
事故证据：
交通事故责任认定书、监控视频、证人证言等，确定事故时间、地点和经过。
医疗证据：
医院诊断证明、病历、检查报告等，证明受伤情况、程度和治疗过程。
其他证据：
职业病需诊断证明书，抢险救灾受伤要有相关部门证明材料。
收集证据要及时合法，保障工伤认定顺利进行。

案情回顾:

小许在工作时受伤，他与单位未签订劳动合同，单位也不承认劳动关系。小许为认定工伤，搜集了工资支付凭证、考勤记录等证据。同时，他还收集了事故发生时的监控视频及医院的诊断证明等。但在认定过程中，单位对这些证据提出质疑，双方产生争议。

案情分析:

1、小许提供的工资支付凭证、考勤记录等可作为证明事实劳动关系的证据。
2、事故监控视频能直观反映事故发生情况，可作为事故证据。
3、医院的诊断证明等能证明其受伤情况及治疗过程，属于医疗证据。
4、小许收集证据及时、合法，有助于保障工伤认定顺利进行。