律师解析:
外卖员骨折
赔偿分情况。
若与平台是
劳动关系,送餐骨折算
工伤,按《
工伤保险条例》,
医疗费等从基金出,
停工留薪期工资单位付,
伤残有
补助金。
若是合作关系,按
人身损害赔,含医疗费等,医疗费实报,
误工费依情况定,
护理费参照标准,伤残还有
残疾赔偿金,依收入标准算。
案情回顾:小许是一名外卖员,在送餐途中不幸骨折。小许与平台存在劳动关系,其认为此次骨折应属工伤,要求平台按照
工伤标准进行赔偿。但平台认为小许与他们是合作关系,应按
人身损害赔偿标准赔偿,双方因此产生争议。
案情分析:1、若小许与平台存在劳动关系,此次骨折属工伤,赔偿项目及标准按《工伤保险条例》执行。
2、若双方为合作关系,则按人身
损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费等多项费用,计算方式各有不同。
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