律师解析:
骑手遇
意外事故理赔分情况。
全职员工属
工伤,单位30日内要向
社保部门提
工伤认定申请,未申请的,骑手等1年内可自行申请。
认定工伤后做
劳动能力鉴定,依
伤残等级获工伤保险
赔偿。
兼职或众包骑手靠自身意外险或平台保障。
事故后及时通知保险公司,保留
证据并按要求提交理赔申请,审核通过获赔。
第三方造成事故,可向责任方索赔,协商不成通过
民事诉讼解决。
案情回顾:小胡是一名骑手,在送餐途中遭遇意外事故受伤。小胡为平台全职员工,事故发生后,单位未及时向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,小胡欲自行
申请工伤认定,却不知该如何操作,遂引发争议。
案情分析:1、根据相关规定,单位未在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的,骑手或其
近亲属、工会组织可在1年内自行申请。小胡作为全职员工,有权自行申请工伤认定。
2、小胡需准备好相关材料,按照规定流程向社会保险行政部门提出申请,经认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,从而获得相应赔偿。
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