广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
咨询该律师
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

职业病鉴定先由相关方提出申请并提供材料,如有异议可申诉。省级职业病诊断鉴定委员会负责最终判断。鉴定机构60个工作日内完成鉴定。全程依法执行,费用由用人单位承担。

根据我国法律,工伤九级员工有权要求公司支付9个月工资的伤残赔偿金,解除或终止劳动合同时,公司还需支付就业和医疗补助金。若公司未签书面合同或未缴社保,需支付双倍工资、经济补偿金、拖欠和加班工资,并补缴社保。协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

《中华人民共和国国家标准——劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是工伤鉴定的重要依据,对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级鉴定,共十级。评定伤残等级需考虑医疗依赖性、器官损害程度、生理功能障碍、生活自理能力受损及其他因素。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职业病工伤3级的赔偿标准有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。