律师解析:
1.新职业伤害一般指新业态从业者遇到的职业伤害。
2.10级
伤残赔偿受多种因素影响,
赔偿项目包括:
7个月本人
工资的
一次性伤残补助金;
若
解除劳动关系,还有一次性
工伤医疗和就业
补助金,标准由省级政府定。
3.其他赔偿有治伤和康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、配置辅助器具费等。
4.赔偿计算要结合当地规定和本人工资,可提供详情或咨询
社保部门、律师。
案情回顾:小胡是一名新业态从业者,在工作中不幸受伤,经鉴定为10级
伤残。小胡与用人单位就赔偿问题产生争议,用人单位认为赔偿应仅按照一次性伤残补助金进行计算,即7个月本人工资。而小胡则认为除一次性伤残补助金外,自己解除劳动关系后还应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,并且治疗工伤的
医疗费用、住院伙食补助费等也应由单位承担。
案情分析:1、根据相关法律规定,10级伤残赔偿项目包含一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本案中小胡有权获得该笔赔偿。
2、若小胡与用人
单位解除劳动关系,他还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。同时,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也属于赔偿项目。所以小胡的诉求有法律依据,用人单位的观点不全面。最终
赔偿金额需结合当地具体规定和小胡本人工资等情况确定。
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