伤残金赔付按照什么标准计算

1.人身损害赔偿：
残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，结合受害人伤残程度算。
定残日起算20年，60岁以上每长一岁少算一年，75岁以上算5年。
2.工伤赔偿：
一次性伤残补助金以本人工资为标准。
一级27个月、二级25个月，依等级递减，十级为7个月。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，经鉴定为八级伤残。同时，小朱此前还遭遇过一次人身损害致十级伤残。在处理赔偿事宜时，小朱与用人单位就工伤赔偿的一次性伤残补助金计算标准产生争议，用人单位认为应按较低工资标准算；而小朱在人身损害赔偿中，与责任方在残疾赔偿金计算的年限上也存在分歧，责任方认为应少算几年。

案情分析:

1、关于工伤赔偿，根据相关规定，一次性伤残补助金以本人工资为标准，八级伤残为11个月的本人工资。用人单位应按照小朱实际工资来计算一次性伤残补助金，不能随意降低标准。
2、对于人身损害赔偿，残疾赔偿金应根据小朱丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。自定残之日起按二十年计算，但需结合小朱年龄情况，若小朱未到六十周岁，应按二十年计算，责任方不能无故减少计算年限。