发生劳动工伤事故，找谁索赔

1.劳动工伤索赔对象因情况而异。
若单位依法缴纳工伤保险，职工向社保经办机构申请待遇赔偿，基金支付医疗费等，单位付停工工资福利。
2.若单位未缴工伤保险，由单位按规定标准支付费用。
3.因第三人致工伤，职工可向第三人索赔，也能申请工伤待遇。
第三人不付或无法确定时，基金先付再追偿。

案情回顾:

小朱是某公司职工。一次工作中，小朱遭遇工伤事故。该公司为小朱缴纳了工伤保险，小朱申请工伤保险待遇赔偿时，公司却称不应承担任何费用。同时，此次工伤是因小胡的原因造成，小朱要求小胡给予民事赔偿，小胡拒绝。

案情分析:

1、由于公司已依法为小朱缴纳工伤保险，小朱可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇赔偿，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付；而停工留薪期工资福利等需由用人单位支付，所以公司说法不成立。
2、因小胡的原因造成小朱工伤，小朱既可以向小胡要求民事赔偿，也可以依法申请工伤保险待遇。若小胡不支付工伤医疗费用，由工伤保险基金先行支付，之后向小胡追偿。