律师解析:
1.一般情况下,
侵权人需赔付
误工费。
在
民事侵权里,若侵害他人致其误工,侵权人要担责
赔偿。
2.交通事故中,先由保险公司在交强险限额内赔偿,不够的部分,侵权人按责任比例承担。
3.
工伤情形下,职工停工接受治疗,在
停工留薪期内,单位应按月支付原
工资福利。
误工费具体谁赔,得看实际
法律关系和案件情况。
案情回顾:小朱在过马路时被小胡驾驶的汽车撞倒,导致腿部受伤无法工作。小朱要求小胡赔偿误工费,小胡认为应由保险公司赔付。而小朱所在单位以小朱受伤并非工伤为由,拒绝支付其停工期间工资。小朱遂
向法院提起诉讼,要求明确误工费的赔偿主体。
案情分析:1、依据《中华人民共和国
民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成
人身损害,导致
受害人误工的,侵权人应赔偿误工费。在此案中,小胡作为侵权人,对小朱的误工费有
赔偿责任。
2、由于涉及交通事故,通常先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,不足部分,由侵权人按照责任比例承担。所以小胡所说由保险公司赔付有一定合理性,但需先看保险赔偿情况。
3、小朱受伤并非工伤,其单位拒绝支付停工期间工资符合规定,小朱的误工费不应由单位承担,主要赔偿主体为侵权人小胡及可能的保险公司。
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