工地下班喝酒死亡责任由谁承担

1.员工下班后自行约酒，与工作无关且不在工作时空内，喝酒死亡通常主要责任自负。
2.用人单位组织应酬饭局，有强迫劝酒等情况，因其与员工死亡有因果联系，单位和劝酒者要担责赔偿。
3.同饮者明知他人不能喝酒还劝，或发现醉酒没合理救助、安全护送，也可能要担部分赔偿责任。

案情回顾:

小何、小李和小胡是工地工友。下班后，小何邀约小李和小胡去喝酒，三人并非因工作原因聚餐。喝酒期间，小胡因身体原因表示不能再喝，小李却不断劝酒。后来小胡出现不适，小何和小李未进行合理救助，也未安全护送小胡回家。小胡回家后死亡，其家属认为小李和小何应担责，引发争议。

案情分析:

1、小何自行邀约喝酒，并非工作原因，也不在工作时间和工作岗位，小胡自身应对饮酒行为承担主要责任。
2、小李明知小胡不能喝酒仍劝酒，且在小胡出现不适后未进行合理救助，其行为与小胡死亡有一定因果关系，需承担部分赔偿责任。
3、小何作为同饮者，在发现小胡醉酒后未进行合理救助和安全护送，也可能需承担部分赔偿责任。