律师解析:
1.角膜损伤报
工伤,待遇不止医药费。
按规定,治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等,都能从
工伤保险基金支付。
2.
停工留薪期内,
工资福利不变,单位按月支付。
3.若经鉴定有
伤残等级,可享受
一次性伤残补助金;
解除劳动关系的,还能获得一次性工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金。
符合条件的多项待遇均可享受。
案情回顾:小朱在工作中不幸发生意外,导致角膜损伤。小朱向单位提出报工伤,单位却认为报工伤后待遇仅为医药费。小朱对此存疑,双方就
工伤待遇范围产生争议。小朱坚持认为除医药费外,还应有其他待遇,遂寻求法律途径解决。
案情分析:1、依据《工伤保险条例》,若被认定为工伤,治疗工伤的
医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等可从工伤保险基金支付。小朱的角膜损伤若认定为工伤,这些费用都应按规定支付。
2、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若经
劳动能力鉴定小朱存在伤残等级,还能享受一次性伤残补助金;若与用人
单位解除劳动关系,可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所以小朱报工伤除医药费外,符合条件的还有多项待遇可享受。
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