律师解析:
1.
工伤致两颗牙齿损伤,
赔偿得看具体情况。
先做
工伤认定和
劳动能力鉴定,通常除智齿外,切牙掉1个或其他牙掉2个以上,可能评
十级伤残。
2.赔偿项目包括:
医疗费按实际治疗费用赔;
停工留薪期工资待遇不变;
若鉴定为十级伤残,有7个月本人工资的
一次性伤残补助金。
合同期满或职工提出解约,还有一次性工伤医疗和就业
补助金,标准各地不同。
3.想准确算赔偿,得尽快完成认定和鉴定,按结果与当地标准核算。
案情回顾:小许在工作中因工伤导致两颗牙齿损伤。公司认为
赔偿金额应从简处理,而小许觉得自己应得到合理赔偿。双方就赔偿金额产生争议,小许要求公司按工伤规定给予全面赔偿,公司则希望少赔一些,双方僵持不下。
案情分析:1、根据相关法律规定,要确定赔偿金额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般牙齿除智齿外,其他牙脱落2个以上可能鉴定为十级伤残,小许的情况可能符合该标准。
2、赔偿项目包含医疗费,应按实际治疗费用赔付;停工留薪期工资,小许原工资福利待遇不变。若鉴定为十级伤残,小许可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若
劳动合同期满终止或小许本人提出
解除劳动合同,还可获一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金,具体标准依当地规定。所以小许可尽快完成工伤认定与鉴定,依据结果和当地标准核算赔偿金额。
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