装修工人受伤怎么判责

1.工人受雇于装修公司：
因第三人致伤，工人可要求第三人担责或公司补偿，公司补偿后可追偿；
若因公司管理、设备问题致伤，公司担责。
2.工人由业主直接雇佣：
双方按过错担责。
如业主工具隐患致伤需担责，工人操作违规也需自担部分责任。
3.工人是包工头：
通常自担主责，但因业主不合理施工方案致伤，业主依过错担责。

案情回顾:

小何找来装修工人小朱对自己房屋进行装修。装修过程中，小朱被掉落的装修材料砸伤。小何认为自己只是请小朱来干活，小朱受伤是他自己不小心，不应由自己负责；而小朱则觉得小何提供的脚手架存在松动问题，才导致材料掉落，小何应承担责任。经了解，小朱并非受雇于装修公司，而是自行承接部分装修工程的包工头。

案情分析:

1、由于小朱是承包部分装修工程的包工头，通常情况下应自行承担主要责任。
2、但如果经调查，小何提供的脚手架确实存在松动等安全隐患，属于业主指定的施工条件存在不合理情况，那么小何应依过错承担相应责任。小朱若自身在操作过程中也存在违规行为，也需自担部分责任。