律师解析:
1.职工发生事故伤害或被诊断为
职业病,单位要在30日内,向
社保部门提出
工伤认定申请。
若有特殊情况,经同意可适当延长申请时间。
若单位未按时申请,期间的
工伤待遇费用由单位承担。
2.
工伤职工需在医疗终结后尽快办理报销。
各地报销时间规定有别,有的地区要求在工伤认定结论作出后1年内完成报销。
发生工伤后,要及时按流程申请认定和报销。
案情回顾:小许是某公司职工,在工作中发生事故受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,也未申请延长时限。小许医疗终结后,在当地规定的工伤认定结论作出后1年内办理报销手续时,公司认为不应由其承担费用,双方就
工伤医疗费报销费用承担问题产生争议。
案情分析:1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经同意可适当延长。该公司未在规定时限内提交申请,也未申请延长,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、工伤职工一般应在医疗终结后尽快办理报销手续,各地虽对具体报销时间规定有差异,但通常有一定期限要求,小许在当地规定的工伤认定结论作出后1年内办理报销,符合要求。
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