上班路上出车祸单位怎么赔偿的

1.上班路上遇车祸，员工非主要责任可认定工伤。
2.单位要在事故发生30日内申请工伤认定；
若未申请，员工或近亲属1年内可自行申请。
3.已缴工伤保险，大部分费用由保险基金付，如医疗费、康复费等，单位付停工工资；
未缴的话，单位承担全部待遇费用。

案情回顾:

小许在上班路上遭遇车祸。事故责任认定小许承担非主要责任。小许所在单位未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位应担责赔偿，而单位却称应由小许自行申请认定。双方就申请主体及赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，员工在上班路上出车祸且承担非主要责任可认定为工伤。小许符合此条件，有权被认定为工伤。
2、单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，其未履行该义务，小许或其近亲属可在1年内自行申请。
3、若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，单位支付停工留薪期工资福利等；若单位未缴纳，员工应享受的工伤保险待遇全部由单位承担。