律师解析:
当公司对
工伤认定书申请复议时,可采取以下措施:
准备材料,收集
劳动合同、医院诊断证明、
证人证言等能证明
工伤事实的
证据,支持
工伤认定结果。
配合调查,复议机关调查询问时如实反映情况。
委托律师,若不熟悉复议程序,聘请律师提供法律帮助。
复议期间工伤认定结论照常执行,结果改变已执行的可能受影响。
案情回顾:小朱在工作中受伤,被认定为工伤。公司对此工伤认定书不服,向复议机关申请复议。小朱不知如何应对,一方面担心复议结果改变原认定,另一方面又不确定该做哪些准备工作,双方就工伤认定结果产生争议。
案情分析:1、小朱应积极准备材料,收集能证明工伤事实的各类证据,如劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等,以此支持工伤认定结果。
2、小朱要配合复议机关调查,如实反映情况,积极配合调查工作。
3、若小朱对复议程序不熟悉,可聘请专业律师提供法律帮助,律师能在法律适用、证据收集等方面提供专业指导。需注意,复议期间工伤认定结论不停止执行,但如果复议结果改变原认定,已执行的可能会受影响。
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