律师解析:
1.单位申请:
职工发生事故伤害或被诊断为
职业病,单位应在30日内,向统筹地区
社保部门提出
工伤认定申请。
若有特殊情况,经社保部门同意,申请时间可适当延长。
2.个人申请:
若单位未按时申请,职工或其
近亲属、工会组织可在1年内,直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.
工伤鉴定:
在工伤认定后安排,时间因具体情况而定,各地流程和效率有别。
案情回顾:小许在工作中受伤,其所在单位认为应尽快
申请工伤认定,打算在事故发生后30日内申请。但小许觉得单位事务繁忙,想等一段时间再申请。单位表示按规定要及时申请,若不申请,小许可在1年内自行申请。小许则认为
工伤鉴定时间不定,不用着急认定,双方因此产生争议。
案情分析:1、依据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许所在单位的想法符合这一规定。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请,
工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小许虽有自行申请的权利,但单位提醒其及时申请也是合理的。
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