工伤一只眼失明应赔偿多少钱

1.工伤致单眼失明通常会认定为五级伤残。
2.赔偿项目及情况：
一次性伤残补助金为18个月本人工资；
伤残津贴是本人工资的70%；
停工留薪期工资按正常出勤发，一般不超12个月，特殊可延长；
医疗费实报实销；
护理费依护理依赖定；
辅助器具费如配义眼费用。
3.赔偿要结合本人工资等算。
应及时申请认定和鉴定来维权。

案情回顾:

小朱在工作时发生意外，导致一只眼睛失明。单位认为小朱受伤可能自身存在一定过错，对于工伤认定和赔偿数额有所异议。小朱则坚持认为自己是在工作过程中受伤，应认定为工伤并获得相应赔偿。双方就工伤认定和赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤一只眼失明一般可认定为五级伤残。小朱在工作时受伤，符合工伤认定条件，单位以其可能存在自身过错为由拒绝认定工伤缺乏依据。
2、赔偿项目包括一次性伤残补助金（标准为18个月的本人工资）、伤残津贴（五级伤残为本人工资的70%）、停工留薪期工资（按正常出勤月工资福利待遇发放，一般不超过12个月，特殊情况可延长）、医疗费（实报实销）、护理费（根据护理依赖程度确定）、辅助器具费（如配置义眼等所需费用）。具体赔偿数额需结合小朱本人工资、当地上年度职工月平均工资等综合计算。