律师解析:
1.
工伤鉴定等级按《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》判定,受多因素影响,仅询问难确定准确等级。
2.劳动能力鉴定考量器官损伤、功能障碍、医疗和护理依赖程度。
如手指轻微骨折可能是十级,四肢大关节内骨折致创伤性关节炎且有轻度功能障碍,可能是九级。
3.先让单位在事故发生30日内
申请工伤认定,单位不申请,本人或
近亲属1年内可自行申请。
认定工伤后,向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
案情回顾:小许在工作中受伤,他想知道自己的工伤鉴定等级。有人认为根据其手指轻微骨折情况,应是十级;但也有人觉得要全面考虑各种因素才能判定,不能仅依据手指骨折就定等级。小许不清楚如何进行
工伤鉴定,对于由谁申请、何时申请存在疑惑。
案情分析:1、工伤鉴定的具体等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判定,受器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多种因素影响,不能仅根据手指轻微骨折就确定为十级。
2、小许应先让单位在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请;若单位不申请,小许或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。