工伤超过二年还能理赔吗

1.一般来说，事故伤害发生或被诊断为职业病后，单位要在30日内、职工或其近亲属要在1年内申请工伤认定，超2年申请通常无法获赔。
2.特殊情况，如因不可抗力、人身受限等耽误申请，被耽误时间不算在申请期限内，仍可能争取认定。
3.若无法认定工伤，可依《民法典》通过民事侵权途径向单位索赔，但需更充分证明单位过错。

案情回顾:

小许在工作时受伤，单位未在30日内为其申请工伤认定。小许本人也未在1年内申请，直至超过2年才想起此事。小许要求单位赔偿，单位以超过申请期限为由拒绝。小许则认为是自己对工伤认定程序不了解才耽误了时间，应给予赔偿。

案情分析:

1、一般情况下，单位应在事故伤害发生之日起30日内、工伤职工或其近亲属等应在1年内申请工伤认定，小许超过2年未申请，通常无法通过工伤认定程序获得赔偿。
2、小许称因对程序不了解耽误申请，此情况不属于法律规定的可扣除申请期限的特殊情形，所以难以通过工伤认定获得赔偿。不过，小许可尝试通过民事侵权途径，根据《民法典》向用人单位主张人身损害赔偿，但需承担更重的举证责任证明单位存在过错。