一审法院可不可以撤销劳动仲裁的裁决

劳动仲裁裁决有终局裁决和非终局裁决之分，一审法院一般不能直接撤销劳动仲裁裁决，不同类型裁决有不同的处理方式。
对于终局裁决，用人单位不能直接向一审法院申请撤销，应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。若出现适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据证据伪造、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿等枉法裁决行为，中级人民法院查实后可裁定撤销。
对于非终局裁决，劳动者和用人单位不服裁决，可在收到仲裁裁决书十五日内起诉至人民法院。一审法院受理后，会全面审理劳动争议，而非撤销仲裁裁决，最后根据审理情况进行判决。
总之，一审法院通常无权撤销劳动仲裁裁决。碰到不同类型的仲裁裁决，当事人要按相应救济程序维权。要是有终局裁决的撤销问题，找对应的中级人民法院；对于非终局裁决不服，在规定时间内向法院起诉。

案情回顾:

小许与所在公司发生劳动争议，经劳动仲裁后，公司对裁决结果不满。公司认为该裁决存在适用法律错误的问题，便向一审法院申请撤销劳动仲裁裁决。小许则认为一审法院无权直接撤销仲裁裁决，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。对于终局裁决，用人单位应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，一审法院通常无此权力。本案中若为终局裁决，公司向一审法院申请撤销不符合法律规定。
2、对于非终局裁决，当事人对仲裁裁决不服可在规定时间内向人民法院提起诉讼，一审法院会全面审理劳动争议并作出判决，而非直接撤销仲裁裁决。所以公司向一审法院申请撤销仲裁裁决的做法不符合法定救济程序。