员工在公司手机被盗，公司有无责任

公司对员工手机被盗是否担责，要看具体情形。
要是公司存在过错，可能就要承担责任。比如公司安保措施有明显漏洞，门禁没起到作用，非公司人员能随意进出，监控设备坏了也没及时修，没办法提供有效线索。这种情况下，公司没尽到合理的安全保障义务，和员工手机被盗有因果关系，公司得承担相应赔偿责任。
如果是员工自身有重大过错，公司没过错，那公司通常不用担责。例如员工把手机随便放在没人看管、容易被盗的公共区域，也不采取防范措施，而公司已经提供了基本的安全保障，像正常的门禁、监控等，这样公司对手机被盗就没责任。
要是手机被盗是第三人侵权造成的，就由侵权人赔偿。要是公司也有过错，就要在能防止或制止损害的范围内承担补充赔偿责任。公司承担责任后，可以向第三人追偿。
建议员工增强自身防范意识，不随意放置贵重物品。公司也应完善安保措施，及时维修损坏设备，减少此类事件的发生。发生手机被盗事件后，员工和公司都应积极配合调查，找到侵权人，以维护自身权益。

案情回顾:

小何是某公司员工，一天上班时他将手机放在公司公共区域的桌子上未看管，随后手机被盗。小何认为公司应承担赔偿责任，理由是公司门禁有时未严格检查人员进出。而公司则称已配备正常的门禁和监控等安保措施，是小何自身随意放置手机导致被盗，公司不应担责。

案情分析:

1、判断公司对小何手机被盗是否担责需依据具体情形。公司虽门禁有时未严格检查人员进出，但已配备正常安保设施，说明公司在一定程度提供了基本安全保障。
2、小何将手机随意放在无人看管的公共区域，未采取任何防范措施，自身存在重大过错。在此情况下，公司无过错，通常无需对小何手机被盗承担责任。假设是第三人实施了盗窃这一侵权行为，那么应由该第三人承担赔偿责任，若公司有过错，则需在其能够防止或制止损害的范围内承担相应补充赔偿责任，且承担后可向第三人追偿。