在别人家里工作摔死，责任归谁担

在别人家里工作摔死，责任承担得看具体情况。
如果双方是个人劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，要按双方过错担责。要是接受劳务一方，也就是雇主有过错，像没提供必要安全保障措施、工作指示方法不对等，雇主就得承担相应赔偿责任。要是提供劳务一方自己有过错，比如没按要求操作、粗心大意，那自己也要担一定比例的责任。
要是因为第三人导致提供劳务者摔死，就由第三人担侵权责任。接受劳务一方补偿后，能向第三人追偿。
如果工作是承揽关系，承揽人完成工作时自己受损，一般定作人不用担责。但要是定作人在定作、指示或选任上有过失，就得承担相应赔偿责任。例如，定作人明知承揽人没相应资质还选他干活，就可能要担责。
责任划分和赔偿事宜，双方可以先协商。要是协商不成，就通过民事诉讼解决，由法院根据事实和法律来认定。

案情回顾:

小许受小何雇佣到其家中进行装修工作，在工作过程中不慎从高处摔下死亡。小许家属认为小何未提供必要的安全保障措施，应承担全部赔偿责任。而小何则称小许自身操作时疏忽大意，也应负有一定责任，双方就赔偿责任问题产生争议，协商无果。

案情分析:

1、小许受雇于小何，双方形成个人劳务关系。若小何存在未提供必要安全保障措施等过错，需承担相应赔偿责任；若小许存在未按要求操作、疏忽大意等自身过错，也需自行承担一定比例责任。
2、因本案不存在第三人导致小许死亡的情况，所以不涉及第三人侵权责任。若工作被认定为承揽关系，就要查看小何对定作、指示或者选任有无过失，若有过失则承担相应责任。鉴于双方协商不成，可通过民事诉讼，由法院依据事实和法律认定责任划分和赔偿事宜。