终局裁决后十日内需不需要执行

终局裁决作出后，并非马上就得在十日内执行。终局裁决自作出之日起生效。
对劳动者而言，若对终局裁决无异议，裁决生效后可要求用人单位履行裁决义务。要是用人单位不履行，劳动者能在规定时间内向法院申请强制执行。
用人单位若有证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等情况，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。在用人单位申请撤销期间，裁决执行通常会中止。
要是用人单位未在法定期限内申请撤销，裁决生效后就得按裁决内容履行义务。若不履行，劳动者可依法申请强制执行。
所以，终局裁决后并非一定在十日内执行，执行时间要结合具体情况和法定程序来定。

案情回顾:

小朱与公司的劳动争议经仲裁作出终局裁决。小朱对裁决无异议，要求公司在十日内履行裁决义务，但公司认为不应立即执行。公司称若有证据证明裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等情形，可在三十日内向中院申请撤销，期间执行应中止。小朱则认为公司应马上执行。

案情分析:

1、终局裁决自作出之日起生效，劳动者对裁决无异议可要求用人单位履行义务，用人单位不履行的，劳动者可在规定时间申请强制执行。小朱有权利要求公司按裁决执行。
2、用人单位若能证明裁决存在适用法律、法规有误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情况，可以在收到裁决书三十日内向相关中院申请撤销，申请期间裁决执行通常中止。所以公司并非一定需在十日内执行裁决，要结合其是否申请撤销等具体情况确定执行时间。