申请仲裁需要携带哪些东西

申请仲裁要按不同类型准备对应材料，下面以劳动仲裁和商事仲裁举例。
劳动仲裁，得带上仲裁申请书，上面要写清楚劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求以及事实理由等。还得准备申请人身份证原件和复印件，用来证明身份。同时，要提供能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。要是还有其他和仲裁请求有关的证据，比如加班证据、辞退通知等，也都带上。
商事仲裁，得提交仲裁协议，这是申请的前提，意味着双方同意把争议交给仲裁解决。仲裁申请书也必不可少，内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由等。身份证明材料也很重要，申请人是自然人就提供身份证，是法人或其他组织就提供营业执照副本、法定代表人身份证明书等。证据材料也得围绕仲裁请求收集整理好，像合同、往来函件、付款凭证等。
申请仲裁前，最好先了解仲裁机构具体要求，保证材料齐全，这样才能顺利启动仲裁程序。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，小许和小胡在商业合作中产生争议。小朱决定申请劳动仲裁，小许和小胡打算申请商事仲裁。小朱认为只需带身份证和仲裁申请书就行，未准备证明劳动关系的证据。小许和小胡觉得仲裁协议可有可无，未及时提交。三人前往仲裁机构申请时，因材料不全被告知无法受理。

案情分析:

1、申请劳动仲裁，根据法律规定，除仲裁申请书、申请人身份证原件及复印件外，还需提供证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录等，有其他相关证据也应带上，小朱未准备齐全导致申请受阻。
2、申请商事仲裁，仲裁协议是前提，还需提交仲裁申请书、身份证明材料和证据材料，小许和小胡未提交仲裁协议，不符合申请条件，所以不能顺利启动仲裁程序。申请仲裁前应了解仲裁机构具体要求，备齐材料。