已离职还可不可以变更公司财务负责人

已离职人员能要求公司变更财务负责人。劳动关系解除后，公司若继续用离职人员信息担任财务负责人，可能侵犯其合法权益。
按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司在解除或终止劳动合同时，要出具相关证明，还得在合理期限内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。同理，员工离职后，公司有义务及时变更财务负责人登记信息。
要是公司拒绝变更，离职人员有办法解决。先和公司友好协商，说明继续用其信息的不合理性和潜在法律风险。若协商没用，可向当地税务机关或相关监管部门反映，这些部门有权让公司变更。另外，若公司没及时变更造成损失，离职人员能走法律途径，向法院起诉，要求公司赔偿。

案情回顾:

小许曾是某公司的财务负责人，离职后发现公司并未变更财务负责人登记信息，仍使用自己的信息。小许认为公司的做法侵犯了其合法权益，要求公司进行变更，但公司拒绝。小许与公司友好协商，说明继续使用其信息的不合理性和潜在法律风险，然而公司依旧置之不理。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系解除后，用人单位应在合理期限内为劳动者办理相关手续，及时变更财务负责人登记信息也是其义务。该公司未履行此义务，可能侵犯小许的合法权益。
2、小许与公司协商不成后，可向当地税务机关或相关监管部门反映情况，这些部门有权要求公司进行变更。若因公司未及时变更给小许造成损失，小许还能通过法律途径，向法院提起诉讼，要求公司承担相应赔偿责任。