劳动仲裁结案是否会发出通知

劳动仲裁结案会发出通知。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭作出裁决后，要制作裁决书并送达双方当事人。
仲裁程序里，要是当庭裁决，一般会在一定期限内把裁决书送达当事人。要是定期裁决，仲裁庭作出裁决时会当场向当事人宣布结果，之后再送达裁决书。裁决书是劳动仲裁结案的关键法律文书，明确了仲裁庭对劳动争议的处理决定，涵盖双方权利义务、仲裁结果等内容。
除了裁决书，劳动仲裁委员会也可能用其他书面形式通知当事人案件已结案，像结案通知书。当事人要留意接收相关通知，这样才能及时知晓仲裁结果。若对裁决结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。所以，当事人收到通知后，得根据裁决内容决定是否采取进一步法律行动。

案情回顾:

小胡与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁。仲裁庭经过审理作出裁决。当庭裁决后，小胡认为自己应立即拿到裁决书，而公司觉得按程序应在一定期限内送达。若为定期裁决，小胡又质疑当场宣布结果后多久能收到裁决书。双方对裁决书送达时间产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭作出裁决后需制作裁决书并送达双方当事人。当庭裁决的，一般会在一定期限内送达；定期裁决的，当场宣布结果后也会送达。
2、裁决书是劳动仲裁结案的重要法律文书，明确了双方权利义务和仲裁结果。劳动仲裁委员会也可能用结案通知书等书面形式通知结案。当事人应留意接收通知，若对结果不服，可在规定时间内向法院起诉。