找不到公司法人，员工如何拿回工资

员工找不到公司法人，也能通过合法途径拿回工资。
先可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有监督检查用人单位的权力，能责令其限期支付工资。员工要准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据材料，到当地劳动监察部门填写投诉表格并详细说明情况。
还能申请劳动仲裁。员工可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会受理后会审理，若员工证据充分，会裁决用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
要是公司有恶意拖欠工资、转移资产等行为，达到一定标准可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，员工可向公安机关报案，要求追究相关人员刑事责任，用刑事手段促使公司支付工资。
总之，只要能证明和公司存在劳动关系及工资数额，即便找不到公司法人，员工的合法权益也能得到法律保障。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，公司一直拖欠他的工资。后来小朱发现公司法人不见了，不知如何拿回工资。小朱认为公司不支付工资，自己权益受损，而公司方无人出面解决问题，双方形成争议。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据材料，前往当地劳动监察部门填写投诉表格，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
2、小朱也能申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，若证据充分，仲裁委会裁决用人单位支付工资，对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、若公司存在恶意拖欠工资、转移资产等行为，达到一定标准可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案，追究相关人员刑事责任以促使公司支付工资。只要小朱能证明与公司存在劳动关系及工资数额，其合法权益就能得到法律保障。