社保参保期间身亡，赔偿应如何处理

社保参保人参保期间身亡，赔偿处理分不同险种。在养老保险上，个人账户储存额能依法被继承。要是参保人因病或非因工死亡，其遗属能领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金目的是减轻家属办丧事的经济负担，抚恤金是给家属的经济补偿。
医疗保险方面，若个人账户还有余额，继承人可依法继承这笔钱。
对于工伤保险，如果职工因工死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取三项补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
家属申请赔偿时，通常要带参保人死亡证明、身份证明以及与参保人的关系证明等材料，去当地社保经办机构办手续。
因为不同地区社保政策有差异，所以处理赔偿事宜时，建议家属及时咨询当地社保部门，这样能保障自身权益。

案情回顾:

小许是社保参保人，在参保期间不幸身亡。其家属在处理赔偿事宜时产生争议，小许的父母认为养老保险个人账户储存额应全部由他们继承，而小许的配偶小丽则觉得自己也有份。同时，对于医疗保险个人账户余额的继承以及工伤保险赔偿的分配，家属们也存在不同意见。

案情分析:

1、在养老保险方面，根据法律规定，小许个人账户储存额可依法继承，小许的父母和配偶小丽均为法定继承人，都有权继承该储存额。若小许是因病或非因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。
2、医疗保险方面，小许个人账户若有余额，该余额可由包括其父母、配偶在内的继承人依法继承。
3、工伤保险方面，若小许因工死亡，其近亲属（父母、配偶等）可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。家属应携带参保人死亡证明、身份证明、与参保人的关系证明等材料，前往当地社保经办机构办理相关手续，且不同地区社保政策有差异，可咨询当地社保部门。