加班时路上出车祸算不算工伤

加班时路上出车祸能否认定为工伤，要按照《工伤保险条例》来判断。
能认定为工伤需符合以下路线和时间要求：一是在合理时间，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；二是在合理时间，往返于工作地和配偶、父母、子女居住地的合理路线；三是从事日常工作生活所需活动，且在合理时间和合理路线；四是在合理时间的其他合理路线。
此外，还得是非本人主要责任的交通事故。也就是说，在事故里本人承担的责任不能是主要责任，像交警部门出具的交通事故责任认定书判定本人是同等责任、次要责任或无责任。
要是加班后在合理时间和合理路线的下班途中，因非本人主要责任的车祸受伤，就可认定为工伤。这种情况下，单位要在规定时间内申请工伤认定；要是单位没申请，职工或其近亲属能在规定期限内自行申请。申请时要准备好相关材料，比如劳动关系证明、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。

案情回顾:

小朱在公司加班后回家，途中遭遇车祸受伤。小朱认为自己是在加班下班途中出的事，应认定为工伤，要求公司申请工伤认定。但公司觉得不能确定小朱是否在合理时间和路线上，且不确定事故责任划分，拒绝为其申请。小朱遂打算自行申请。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，若小朱满足在合理时间内往返于工作地与住所地的合理路线，且是非本人主要责任的交通事故，就可认定为工伤。如交警部门的交通事故责任认定书判定小朱承担同等责任、次要责任或无责任，便符合非本人主要责任这一条件。
2、若小朱符合工伤认定条件，单位应在规定时间内申请工伤认定；单位未申请的，小朱或其近亲属可在规定期限内自行申请，申请时需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等相关材料。