分别裁决完成后可不可以去起诉

分别裁决完成后能否起诉，要根据具体情况判断。
对于劳动争议仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者若对仲裁裁决不服，在无法律特殊规定时，可在收到仲裁裁决书的十五日内，向人民法院提起诉讼。用人单位遇到终局裁决，若有证据证明存在法定情形，能在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；对于非终局裁决，用人单位不服也能向法院起诉。
普通民商事仲裁实行一裁终局。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过，若存在仲裁协议无效、仲裁程序违法、仲裁员索贿受贿等法定情形，当事人可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被撤销后，当事人可就该纠纷向法院起诉。
总之，分别裁决完成后能否起诉，关键看裁决类型，以及是否符合法律规定的起诉或撤销条件。遇到此类问题，当事人需仔细研究法律规定，必要时咨询专业律师。

案情回顾:

小朱与小许发生劳动争议，经仲裁后小朱对裁决结果不满，认为自己权益未得到保障。同时，小胡和小丽因合同纠纷进行了民商事仲裁，小胡觉得仲裁程序存在问题。他们都有起诉的想法，由此产生能否起诉的争议。

案情分析:

1、对于小朱与小许的劳动争议仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若小朱作为劳动者对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若小许作为用人单位，对于终局裁决，有证据证明存在法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，非终局裁决不服也可向法院起诉。
2、对于小胡和小丽的民商事仲裁，实行一裁终局制度。一般情况下，裁决作出后，就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会或法院不予受理。但如果小胡能证明存在仲裁协议无效、仲裁程序违法、仲裁员有索贿受贿等行为等法定情形，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，裁决被撤销后，可就该纠纷向法院起诉。