上下班路上摔断腿算工伤吗

上下班路上摔断腿是否算工伤，要具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。
要是因为交通事故摔断腿，并且本人不承担主要责任，像被其他车辆碰撞这种情况，是可以认定为工伤的。不过，得有交警部门出具的交通事故责任认定书，来确定责任划分。
但要是自己不小心摔倒，比如路滑或者自身不慎导致摔断腿，一般不能认定为工伤。因为这既不属于交通事故，也不属于规定的轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也不存在非本人主要责任的情况。
要是觉得属于工伤，用人单位要在事故伤害发生之日起的一定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内自己去申请。

案情回顾:

小许在上下班途中摔断了腿。小许认为自己应认定为工伤，要求单位申请工伤认定。单位却认为，若小许是因被其他车辆碰撞等非本人主要责任的交通事故导致受伤，可认定为工伤；但若是自己不小心摔倒，就不能认定为工伤。小许称自己是被车碰倒，单位则要求小许出具交警部门的交通事故责任认定书。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若小许能提供交警部门出具的交通事故责任认定书，且自己不承担主要责任，那么可认定为工伤。
2、若小许是自己不小心摔倒，因不属于交通事故或规定的轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也不存在非本人主要责任的情形，通常不认定为工伤。若小许认为属于工伤，单位应在事故伤害发生之日起一定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，小许或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。