上下班坐厂车时突发疾病死亡算工伤么

上下班坐厂车时突发疾病死亡能否认定为工伤，要分情况来看。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
上下班坐厂车，要是符合“工作时间”和“工作岗位”条件，就可能被认定为工伤。“工作时间”要从广义上理解，职工为完成工作做准备和收尾的时间都算。坐厂车上下班是工作的必要延伸，属于广义工作时间。“工作岗位”也不局限于日常固定工作地点，厂车作为上下班交通工具，可看作工作岗位的合理延伸。
因此，职工坐厂车上下班途中突发疾病死亡，且在48小时之内经抢救无效死亡的，可认定为工伤。要是不符合条件，比如突发疾病后超过48小时才死亡，通常不能认定为工伤。
如果遇到这种情况，职工家属可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据具体情况进行认定。

案情回顾:

小许为某工厂职工，乘坐厂车上下班。一天在下班坐厂车途中突发疾病，被紧急送往医院。一部分人认为，坐厂车上下班是工作的必要延伸，小许应认定为工伤；另一部分人则觉得小许发病不在日常工作岗位，不能认定为工伤。最终小许经抢救，在发病49小时后死亡，家属与工厂就工伤认定产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。坐厂车上下班属于广义工作时间，厂车可视为工作岗位的合理延伸。
2、小许虽在坐厂车下班途中发病，但其经抢救在49小时后死亡，超过了48小时的规定，不符合认定工伤的条件，一般不能认定为工伤。职工家属可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况进行认定。