律师解析:
做
工伤鉴定,需要准备这些资料。
先得有申请表,要如实填写
工伤认定申请表。这个表能在
社会保险行政部门官网下载,也能去其办公地点领取。
劳动关系证明材料很重要,得准备劳动、
聘用合同文本
复印件,或者能证明和用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系)、人事关系的其他材料,像
工资发放记录、工作证、考勤记录等。
医疗机构诊断证明不能少,要准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),并且要
保证诊断证明详细准确记录受伤情况和病情。
还得准备本人
身份证复印件,用来证明申请人身份。
如果属于一些特殊情形,还得分别提交相应
证据。职工死亡的,要提交
死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
上下班途中,受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
案情回顾:小许在工作时受伤,想
申请工伤鉴定。他下载了申请表并如实填写,但在准备劳动关系证明材料时与单位产生争议。单位认为工资发放记录不能作为证明,而小许觉得这可以证明自己与单位存在劳动关系。此外,小许在准备医疗机构诊断证明时,医院出具的证明不够详细,小许担心不符合要求。
案情分析:1、根据相关规定,申请工伤鉴定需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明和本人身份证复印件等资料。工资发放记录属于证明劳动关系的有效材料,单位的观点不成立。
2、医疗机构出具的诊断证明应详细准确记录受伤情况和病情,小许可要求医院补充完善诊断证明内容,以符合
工伤鉴定申请要求。
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