干活没拿到钱，最有效的办法是什么

干活没拿到钱，可按以下步骤维护权益。
先试试协商解决，这是成本最低的办法。直接跟对方沟通，明确提出支付报酬的要求，同时保留好聊天记录、通话录音等，这些在后续维权时用得上。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。如果是劳动关系，得准备好劳动合同、工作证、考勤记录等材料，这些能证明劳动关系和拖欠工资的事实。劳动监察部门会责令用人单位支付工资。
也能申请调解。可以向劳动争议调解组织，像企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等提出调解申请。
如果前面的方法都不管用，就考虑仲裁和诉讼。要是劳动关系，得先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是诉讼的前置程序。要准备好仲裁申请书、证据材料等。要是劳务关系，能直接向人民法院提起诉讼，要求对方支付报酬。在仲裁或诉讼过程中，注意收集和提供能证明工作事实和应得报酬的证据。

案情回顾:

小朱受雇于小胡干活，工作完成后小胡却迟迟未支付报酬。小朱与小胡协商，明确要求支付报酬并保留了聊天记录，但小胡仍拒绝支付。小朱向劳动监察部门投诉，然而因证据不足未能得到有效解决。接着小朱申请调解，也未达成一致。小朱不知该继续申请仲裁还是直接起诉。

案情分析:

1、若小朱与小胡是劳动关系，小朱应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是诉讼的前置程序。小朱要准备好仲裁申请书、能证明工作事实和应得报酬的证据材料。
2、若小朱与小胡是劳务关系，小朱可直接向人民法院提起诉讼，要求小胡支付报酬，同样需收集和提供相关证据。