劳动仲裁复议申请提出后要等多久

劳动仲裁没有复议程序，对劳动仲裁裁决不服，有两种救济途径。
对于终局裁决，用人单位不能直接起诉，不过能在收到仲裁裁决书起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院受理申请后，会组成合议庭审查。若符合法定撤销情形，就裁定撤销；不符合的，裁定驳回申请。法院通常会在受理撤销申请之日起两个月内作出裁定。
要是非终局裁决，劳动者和用人单位等当事人不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，裁决书就发生法律效力。进入诉讼程序后，适用民事诉讼的审限规定。简易程序一般在立案之日起三个月内审结，普通程序一般在立案之日起六个月内审结。
如果遇到劳动仲裁裁决不服的情况，当事人要注意时间节点，终局裁决用人单位要在三十日内申请撤销，非终局裁决当事人要在十五日内起诉。同时，要收集好相关证据，以维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁委作出裁决。公司认为该裁决不合理，却不清楚后续救济途径。原来该裁决为终局裁决，公司不知不能直接起诉，也不知可在规定时间内向中院申请撤销裁决。同时，小许作为劳动者也有疑惑，若裁决是非终局裁决，自己该如何进一步维权。

案情分析:

1、对于终局裁决，用人单位不能直接起诉，应在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，法院受理后会组成合议庭审查核实，符合法定撤销情形的裁定撤销，不符合的裁定驳回，一般会在受理撤销申请之日起两个月内作出裁定。
2、若是非终局裁决，当事人（包括劳动者和用人单位）不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力，进入诉讼程序后，简易程序一般在立案之日起三个月内审结，普通程序则一般在立案之日起六个月内审结。