周末被人打伤，能否算误工费

周末被人打伤，通常能主张误工费。误工费指赔偿义务人要给赔偿权利人的、受害人从受伤到完全治愈期间，因无法正常工作而实际减少的收入。
判断能否主张误工费，重点看受害人是否因受伤致实际收入减少。就算是周末受伤，若受害人周末有兼职、加班等额外工作安排，因伤无法工作产生收入损失，这部分损失就属误工费，可要求侵权人赔偿。
主张误工费，受害人要提供证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、兼职协议、收入流水等，用以证明因伤无法工作导致的收入减少情况。
误工费计算方式因收入情况而异。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；若不能举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

案情回顾:

周末小朱被小胡打伤，小朱要求小胡赔偿误工费，小胡却认为周末本就是休息时间，不应赔偿误工费。但小朱在周末有兼职工作，因受伤无法工作，产生了收入损失。小朱向小胡索赔，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断能否主张误工费关键在于受害人是否因受伤导致实际收入减少。小朱虽在周末受伤，但周末有兼职工作，因伤无法工作产生了收入损失，属于误工费范畴，其主张合理。
2、主张误工费时需提供证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、兼职协议、收入流水等。若小朱有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入，按最近三年平均收入计算；若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。