工伤期间，公安机关是否会介入

通常，工伤处理属于劳动法律范畴，主要参与方有劳动行政部门、用人单位和工伤保险机构，公安机关一般不介入。
工伤认定由社会保险行政部门负责。按照《工伤保险条例》等规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属等能提出认定申请。社会保险行政部门调查核实后，会作出是否认定为工伤的决定。
但在特定情形下，公安机关会介入。要是工伤事故涉及刑事案件，例如第三人故意犯罪致使职工受伤，像暴力伤害这种情况，就归公安机关管辖。他们会立案侦查，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。此外，在工伤处理时，若出现扰乱用人单位秩序、打架斗殴等违反治安管理的行为，公安机关也会依法处理。
如果遇到工伤认定问题，可准备好相关材料向社会保险行政部门提出申请。若工伤涉及刑事案件，要及时向公安机关报案。遇到违反治安管理的情况，也可向公安机关寻求帮助。

案情回顾:

小许在工作时被小胡故意打伤，用人单位认为这属于工伤，应按工伤处理流程由社会保险行政部门认定。但小许家属要求公安机关介入，认为小胡的行为构成犯罪，应追究其刑事责任。双方就该事件应由哪个部门主导处理产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，工伤处理属劳动法律范畴，由劳动行政部门、用人单位及工伤保险机构参与，认定由社会保险行政部门负责，用人单位、工伤职工或其近亲属等可提出申请，经调查核实后作出是否认定为工伤的决定。
2、本案中因第三人小胡故意犯罪导致小许受伤，这涉及刑事案件，属于公安机关的管辖范围，公安机关应立案侦查，追究小胡的刑事责任。