哪些单位具备工伤鉴定资格

我国具备工伤鉴定资格的单位有两类。
劳动能力鉴定委员会是其中一类。它又分设区的市级和省、自治区、直辖市两级，成员包括社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表和用人单位代表。职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，用人单位、工伤职工或其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若对市级鉴定结论不服，可在规定期限内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
另一类是承担劳动能力鉴定委员会委托的医疗卫生机构。这些机构得有医疗诊断资质和专业人员，按劳动能力鉴定委员会要求，对工伤职工做医学检查和诊断，为鉴定提供医学依据。
遇到工伤需鉴定时，要找有资格的单位。若对市级鉴定结果有异议，及时申请再次鉴定维护权益。同时，配合医疗卫生机构检查，保证鉴定顺利进行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗后伤情稳定但存在残疾影响劳动能力。用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定结果出来后，小朱对该结论不服，认为自己的伤残情况应更严重。于是在规定期限内，小朱向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，本案中用人单位的申请符合程序。
2、若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，小朱的再次鉴定申请是其合法权利。