劳动仲裁申请该去什么地方

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，当事人能任选其一提出申请。
要是双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这么规定是为方便劳动者维权，毕竟劳动合同履行地通常是劳动者实际工作的地方。
申请劳动仲裁时，要准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。其中，仲裁申请书要写明双方当事人基本信息、仲裁请求，以及所依据的事实和理由。
在前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁前，可以通过当地政府网站、政务热线等渠道，查询该委员会的具体地址和联系方式，这样能确保申请顺利进行。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后与公司产生劳动纠纷，小朱欲申请劳动仲裁。公司所在地与劳动合同履行地不同，小朱不知该向哪个劳动争议仲裁委员会申请。同时，小朱也不清楚申请时要准备哪些材料以及如何获取仲裁委员会的具体地址和联系方式。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，小朱可选择劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。若公司也向其所在地的仲裁委员会申请仲裁，那么将由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，以方便小朱维护权益。
2、小朱申请时需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，仲裁申请书应包含双方当事人基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由等内容。此外，小朱可通过当地政府网站、政务热线等渠道查询仲裁委员会具体地址及联系方式，保障申请顺利进行。