给私老板干一天活没合同不给钱怎么解决

没签书面合同，你和私老板也形成了事实劳务关系，老板不给钱算违约。下面是解决办法：
先试试和老板协商，清楚说出你的诉求，要求他支付报酬，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其支付劳动报酬。投诉时要提供能证明劳务关系和工作情况的证据，像工作照片、视频、工友证言等。
也可以向当地劳动争议调解组织申请调解。调解组织会从中调解，让双方达成支付报酬的协议。
还能申请劳动仲裁。按相关法律，劳动争议申请仲裁的时效是一年。你要准备仲裁申请书、身份证明和相关证据材料，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼，用司法途径维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱受雇于一位私老板提供劳务，虽未签订书面合同，但已形成事实劳务关系。工作结束后，老板拒绝支付报酬。小朱与老板协商无果，双方就报酬支付问题产生争议。

案情分析:

1、老板拒绝支付报酬的行为构成违约，因其与小朱已形成事实上的劳务关系，有支付报酬的义务。
2、小朱可先尝试与老板协商，保留好协商证据，如聊天记录、通话录音等。
3、若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需提供能证明劳务关系和工作情况的证据，如工作照片、视频、工友证言等。
4、也可向当地劳动争议调解组织申请调解，促使双方达成支付报酬的协议。
5、还能申请劳动仲裁，需在一年时效内，准备仲裁申请书、身份证明及相关证据材料，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
6、若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼维护权益。