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肋骨褶皱认定工伤可获多少赔偿

时间:2026.09.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1397人
律师解析:
肋骨褶皱被认定为工伤后,赔偿数额要结合多种因素确定。
先得做劳动能力鉴定,评定伤残等级。因为肋骨褶皱对应不同伤残等级,不同等级赔偿标准差别大。
认定工伤后,赔偿项目主要有这几类:
医疗费用方面,像治疗工伤的挂号费、治疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资,职工因工伤暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
伤残补助金,根据劳动能力鉴定的伤残等级,从工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金。比如十级伤残是7个月本人工资,九级伤残是9个月本人工资。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
要明确具体赔偿数额,得先完成劳动能力鉴定确定伤残等级,再结合当地规定和本人工资等情况综合计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经诊断肋骨褶皱,被认定为工伤。但在赔偿数额上与单位产生争议。小朱认为应得到高额赔偿,单位则认为要根据具体情况确定。双方僵持不下,争议焦点在于如何确定具体的赔偿数额。

案情分析:

1、确定赔偿数额需先进行劳动能力鉴定评定伤残等级,因为肋骨褶皱对应不同伤残等级,不同等级赔偿标准差异大。
2、赔偿项目包括医疗费用,符合相关标准的从工伤保险基金支付;停工留薪期工资,单位应按月支付原工资福利待遇;伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金支付;若劳动合同期满终止或职工提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准依各地规定。具体赔偿数额需综合伤残等级、当地规定及本人工资等情况计算。
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